Notre équipe d’enchanteurs
Alexandre Dubarry, un artiste talentueux qui maîtrise également le monde de l’entreprise !
Et ce n’est pas tout ! En 2012, Alexandre publie un premier ouvrage intitulé « Comment dire à un collègue qu’il sent mauvais sous les bras », une exploration fascinante de l’intelligence émotionnelle appliquée au monde du travail. Puis, en 2013, il nous dévoile
« l’Enchantement du Client », un livre référence sur l’expérience client.
Avec une soif inépuisable de connaissances, Alexandre décide de pousser encore plus loin ses investigations et entreprend un doctorat en Psychologie Sociale : il signe la première thèse au monde consacrée à l’émotion d’Enchantement.
Aujourd’hui, il est fier d’être Docteur en Psychologie Sociale… Mais ne vous méprenez pas, chez Quatrépices, on l’appelle tout simplement « le Maestro de l’Enchantement » !
Claire Conan-Vrinat, la magicienne du développement comportemental !
Prêts pour une aventure hors du commun à la rencontre de vous-mêmes ?
Bienvenue dans l’univers pédagogique de Quatrépices !
Chacun de nos experts possède une double formation unique : les arts du spectacle – théâtre, cinéma, danse… – pour incarner et mettre en scène avec humour et pertinence nos messages pédagogiques ; et une formation en Sciences Humaines – psychologie, sciences sociales, management… – pour comprendre et développer les potentialités de chaque individu.
Chez Quatrépices, nous croyons fermement que l’apprentissage doit être une aventure fascinante, captivante et envoûtante. Et notre équipe est là pour faire de cette croyance une réalité.
Mais au fait, c’est quoi être un expert de l’enchantement ?
Nos consultants sont tous des experts de l’enchantement dotés d’une grande capacité à communiquer de manière claire et efficace, en illustrant chaque nouvel apport d’exemples, d’histoires et d’anecdotes qui donnent du sens et marquent les esprits… avec toujours un grand sens de l’humour !
Ils sont empathiques et à l’écoute des besoins des stagiaires, ils apprécient et valorisent leurs compétences par « l’enquête d’appréciation (appreciative inquiry) », et créent, avec chaque participant, un lien de confiance réciproque qui renforce l’engagement.
Avec les pieds sur terre et la tête dans les étoiles, nos consultants-formateurs débordent de créativité et d’imagination, pour aider les équipes et les managers à penser de manière novatrice l’entreprise de demain et à trouver des solutions positives et stimulantes aux défis auxquels ils sont confrontés.
Mais surtout, ils ont une foi immense dans le dépassement de soi et dans la capacité de chaque personne à trouver des ressources insoupçonnées pour s’enchanter et enchanter les autres !